
Bauskas novada domes deputāti
Aleksandrs Novickis un Aivija Kursīte 2017.gada marts
Biedri – par savējiem!
Zinātāji no tautas mēdz teikt, ka iemācīt pieaugušu runci iet uz kastīti ar smiltīm, esot veltīga laika izšķiešana... Līdzīga bezcerība pārņem redzot Bauskas domes deputātu karteļa stiķus amatu vakanču dalīšanas „izrādēs”. Nu jau četrus gadus novada priekšsēžu tandēms R. Ābelnieka un A.Feldmaņa personā turpina iedibināto pēctecību – „savējo” iebīdīšanas tradīciju pašvaldības amatos. Jau no 2013.gada bija jānoskatās uz tandēma biedru izdarībām, sadalot vai pārdalot vakances pašvaldības iestādēs starp karteli pārstāvošo partiju pietuvinātajiem vai radu grāmatās ierakstītajiem.
Vēl atmiņā bija palicis sabiedrības sašutumu izraisījušais karteļa vadoņu ētikas „meistarklases” darbs, organizējot pašvaldības kapitālsabiedrības SIA „Vides serviss” valdes locekļa iecelšanas „cirka izrādi”, kad gaismā nāca nākamais! Šoreiz rinda pienāca Nacionālajai apvienībai ar tās Iīderi R.Ābelnieku priekšgalā, lai apšaubāmi rīkotajā konkursa izvērtēšanā uz vakanto Īslīces pagasta pārvaldes vadītāja vietu, iekārtot savu partijas saraksta biedreni.
Kā jau iedibināts, saskaņā ar karteļa tradīcijām 2016.gada 29.decembra Domes sēdē deputātu balsošanai tika iekļauts lēmumprojekts “Par Īslīces pagasta pārvaldes vadītāja apstiprināšanu” ar komisijas izvēlētā kandidāta vārdu, uzvārdu un personas kodu, bez jebkādas papildus informācijas, kas dotu kādu priekšstatu pirms deputātu balsojuma par izvēlēto kandidāti, nemaz nerunājot par „ekstru” - konkursa rezultātu protokoliem.
Konkursa uzvarētājas paustajam: „Man patīk, ka mājās ir kārtība!” un piederība Īslīces pagastam, bija jāpārliecina lēmēji, par izvēlētās kandidātes piemērotību amatam, pirms balsojuma. Veltīgi bija mūsu centieni iegūt informāciju par izvēlēto kandidātu pirms domes balsojuma, jo to sargāja domes izpildvaras (administrācijas) izveidotais informācijas nepieejamības mūris opozīcijas deputātiem - „ierobežotas pieejamības informācija”! Deputāti esot „trešās personas” un ar uzvarētāja CV, iepriekšējā darba pieredzes un izglītības dokumentiem bez pretendenta piekrišanas neesot ļauts iepazīties!? Karteli atbalstošajiem deputātiem tas netraucēja nobalsot „pareizi”. Administrācijas personāla speciālistes skaidrojums: „Vēršu Jūsu uzmanību, ka ierobežotas pieejamības informāciju pieprasa rakstveidā, pamatojot savu pieprasījumu un norādot mērķi, kādam tā tiks izmantota” – izrādās attiecināms tikai uz deputātiem A.Kursīti un A.Novicki. To vēlāk apliecināja pēc Ābelnieka kunga mutiska rīkojuma uz e-pastiem bez jebkādiem iesniegumiem nosūtīts ar „ierobežotas pieejamības informācija” zīmogu sabiedrībai „noslepenots” opozīcijas iesniegums par uzskaitītajiem pārkāpumiem konkursa izvērtēšanā.
Šeit vēlētos izdarīt nelielu atkāpi un palūkoties uz deputātu krēslos sēdošo Bauskas izglītības iestāžu vadītāju un pedagogu ētikas un morāles slieksni ... Ko šādi „speciālisti” var iemācīt jaunajai paaudzei - sadzīvošanu ar meliem, izlikšanos un lišķību, no padomju laikiem pārmantoto pazemību varas visatļautībai?
2017. gada 11.janvārī izmantojot kontaktformu vietnē www.atklatibauskai.lv mums tika nosūtīta vēstule ar lūgumu pārbaudīt iespējamās nelikumības Konkursā uz Īslīces pagasta pārvaldes vadītāja amatu no konkursa dalībnieka, kurš nevēlējās izpaust savu vārdu, lai izvairītos (citāts) “no iespējamas atriebības”. Konkursa dalībnieks izteica pretenziju par izvērtēšanu, kas, viņaprāt netika veikta saskaņā ar Nolikumu un norādīja uz deputātes I.Nagņibedas iespējamu interešu konfliktu piedaloties pretendentu izvērtēšanas komisijā.
2017.gada 23.janvārī novada domei un Ētikas komisijai iesniedzām iesniegumu „Par atbildīgās komisijas rīcības izvērtēšanu, pieņemot lēmumu amata, Bauskas novada pašvaldības iestādes “Īslīces pagasta pārvalde” vadītāja amata konkursā un Par Ētikas komisijas rekomendāciju ievērošanu”, kurā tika uzskaitīti visi pieļautie nolikuma pārkāpumi.
2017.gada 23.janvārī novada domei un Ētikas komisijai iesniedzām iesniegumu „Par atbildīgās komisijas rīcības izvērtēšanu, pieņemot lēmumu amata, Bauskas novada pašvaldības iestādes “Īslīces pagasta pārvalde” vadītāja amata konkursā un Par Ētikas komisijas rekomendāciju ievērošanu”, kurā tika uzskaitīti visi pieļautie nolikuma pārkāpumi.
Iesniegumā norādījām, ka
Aleksandrs Novickis un Aivija Kursīte 2017.gada marts
Biedri – par savējiem!
Zinātāji no tautas mēdz teikt, ka iemācīt pieaugušu runci iet uz kastīti ar smiltīm, esot veltīga laika izšķiešana... Līdzīga bezcerība pārņem redzot Bauskas domes deputātu karteļa stiķus amatu vakanču dalīšanas „izrādēs”. Nu jau četrus gadus novada priekšsēžu tandēms R. Ābelnieka un A.Feldmaņa personā turpina iedibināto pēctecību – „savējo” iebīdīšanas tradīciju pašvaldības amatos. Jau no 2013.gada bija jānoskatās uz tandēma biedru izdarībām, sadalot vai pārdalot vakances pašvaldības iestādēs starp karteli pārstāvošo partiju pietuvinātajiem vai radu grāmatās ierakstītajiem.
Vēl atmiņā bija palicis sabiedrības sašutumu izraisījušais karteļa vadoņu ētikas „meistarklases” darbs, organizējot pašvaldības kapitālsabiedrības SIA „Vides serviss” valdes locekļa iecelšanas „cirka izrādi”, kad gaismā nāca nākamais! Šoreiz rinda pienāca Nacionālajai apvienībai ar tās Iīderi R.Ābelnieku priekšgalā, lai apšaubāmi rīkotajā konkursa izvērtēšanā uz vakanto Īslīces pagasta pārvaldes vadītāja vietu, iekārtot savu partijas saraksta biedreni.
Kā jau iedibināts, saskaņā ar karteļa tradīcijām 2016.gada 29.decembra Domes sēdē deputātu balsošanai tika iekļauts lēmumprojekts “Par Īslīces pagasta pārvaldes vadītāja apstiprināšanu” ar komisijas izvēlētā kandidāta vārdu, uzvārdu un personas kodu, bez jebkādas papildus informācijas, kas dotu kādu priekšstatu pirms deputātu balsojuma par izvēlēto kandidāti, nemaz nerunājot par „ekstru” - konkursa rezultātu protokoliem.
Konkursa uzvarētājas paustajam: „Man patīk, ka mājās ir kārtība!” un piederība Īslīces pagastam, bija jāpārliecina lēmēji, par izvēlētās kandidātes piemērotību amatam, pirms balsojuma. Veltīgi bija mūsu centieni iegūt informāciju par izvēlēto kandidātu pirms domes balsojuma, jo to sargāja domes izpildvaras (administrācijas) izveidotais informācijas nepieejamības mūris opozīcijas deputātiem - „ierobežotas pieejamības informācija”! Deputāti esot „trešās personas” un ar uzvarētāja CV, iepriekšējā darba pieredzes un izglītības dokumentiem bez pretendenta piekrišanas neesot ļauts iepazīties!? Karteli atbalstošajiem deputātiem tas netraucēja nobalsot „pareizi”. Administrācijas personāla speciālistes skaidrojums: „Vēršu Jūsu uzmanību, ka ierobežotas pieejamības informāciju pieprasa rakstveidā, pamatojot savu pieprasījumu un norādot mērķi, kādam tā tiks izmantota” – izrādās attiecināms tikai uz deputātiem A.Kursīti un A.Novicki. To vēlāk apliecināja pēc Ābelnieka kunga mutiska rīkojuma uz e-pastiem bez jebkādiem iesniegumiem nosūtīts ar „ierobežotas pieejamības informācija” zīmogu sabiedrībai „noslepenots” opozīcijas iesniegums par uzskaitītajiem pārkāpumiem konkursa izvērtēšanā.
Šeit vēlētos izdarīt nelielu atkāpi un palūkoties uz deputātu krēslos sēdošo Bauskas izglītības iestāžu vadītāju un pedagogu ētikas un morāles slieksni ... Ko šādi „speciālisti” var iemācīt jaunajai paaudzei - sadzīvošanu ar meliem, izlikšanos un lišķību, no padomju laikiem pārmantoto pazemību varas visatļautībai?
2017. gada 11.janvārī izmantojot kontaktformu vietnē www.atklatibauskai.lv mums tika nosūtīta vēstule ar lūgumu pārbaudīt iespējamās nelikumības Konkursā uz Īslīces pagasta pārvaldes vadītāja amatu no konkursa dalībnieka, kurš nevēlējās izpaust savu vārdu, lai izvairītos (citāts) “no iespējamas atriebības”. Konkursa dalībnieks izteica pretenziju par izvērtēšanu, kas, viņaprāt netika veikta saskaņā ar Nolikumu un norādīja uz deputātes I.Nagņibedas iespējamu interešu konfliktu piedaloties pretendentu izvērtēšanas komisijā.
2017.gada 23.janvārī novada domei un Ētikas komisijai iesniedzām iesniegumu „Par atbildīgās komisijas rīcības izvērtēšanu, pieņemot lēmumu amata, Bauskas novada pašvaldības iestādes “Īslīces pagasta pārvalde” vadītāja amata konkursā un Par Ētikas komisijas rekomendāciju ievērošanu”, kurā tika uzskaitīti visi pieļautie nolikuma pārkāpumi.
2017.gada 23.janvārī novada domei un Ētikas komisijai iesniedzām iesniegumu „Par atbildīgās komisijas rīcības izvērtēšanu, pieņemot lēmumu amata, Bauskas novada pašvaldības iestādes “Īslīces pagasta pārvalde” vadītāja amata konkursā un Par Ētikas komisijas rekomendāciju ievērošanu”, kurā tika uzskaitīti visi pieļautie nolikuma pārkāpumi.
Iesniegumā norādījām, ka
„Pašvaldības organizētā amatu pretendentu konkursa Nolikuma principiem neatbilstoša kandidātu izvērtēšana nevairo iedzīvotāju uzticību pašvaldībai. Pieļautās apzinātas vai neapzinātas kļūdas izvērtējumā liecina par nevienlīdzīgu attieksme pret citiem Konkursa kandidātiem”
Nebija grūti paredzēt, kas notiks tālāk. Ābelnieks un biedri klusēja kā partizāni un pat nedomāja sniegt jebkādus skaidrojumus, nemaz nerunājot par rīkotā konkursa rezultātu pārskatīšanu! Rīkojās Ētikas komisija, godprātīgi izskatot iesniegumu par domes vadības pieļautajiem pārkāpumiem.
Komisija lēma¹ :
1. Atkārtoti rekomendēt amata pretendentu atlases konkursa komisijas priekšsēdētājam un locekļiem, vērtējot pretendentus, iepazīties un stingri ievērot konkursa vērtēšanas nolikumu.
2. Ieteikt šādu konkursu pirmajā kārtā komisijai kopīgi izskatīt vērtēšanas anketas, lai būtu skaidri vērtēšanas kritēriji un pēc iespējas objektīvāka kandidātu atlase uz nākamo kārtu.
3. Atzīt par nepieļaujamu to, ka Domes deputātiem pirms balsojuma par izvirzīto amata kandidātu nav iespējas iepazīties ar izvēlētā pretendenta iesniegtajiem dokumentiem, tādējādi pārkāpjot Ētikas kodeksa 21.3 punktu.
4. Atzīstot, ka daži konkursa komisijas locekļi strādājuši pavirši, ieteikt amata pretendentu atlases komisijas priekšsēdētājam komisijas sastāvā iekļaut darbiniekus, kas savus pienākumus veic profesionāli un ar atbildības sajūtu.
Atgādināsim, 2016.gada 26.aprīli Ētikas komisija atzinumu², ka: “komisijas locekļiem pietrūcis juridisko zināšanu vai izpratnes par amata pretendentu atlasi kopumā, kas savukārt radījis neuzticību novada domes konkursam un tiesiskumam.”
Vai Ētikas komisijas lēmumi ir saistoši Bauskas deputātu kartelim un administrācijai? Nedomājam vis! Kā parādīja kārtējie administrācijas rīkotie konkursi uz jaunizveidotās IT nodaļas vadītāja amatu un vakanto administrācijas Attīstības nodaļas veselības koordinatora amatu, vecie stiķi turpinās! Ābelnieka administrācija sarīko iekšēju konkursu starp administrācijas darbiniekiem, savukārt koalīcijas rokas cēlāji, tradicionāli – bez informācijas par pretendenta CV, darba pieredzi un īpašo redzējumu par pašvaldības IT jomā darāmo, kā pēc striķīša komandas balso ... No laikraksta „Bauskas dzīve” redakcijas slejas uzzinām, ka jau pirms konkursa rīkošanas visi jau zināja amatam administrācijā izraudzīto speciālisti veselības veicināšanas jomā ar atbilstošiem radurakstiem ...
Morāle, un ko Tu man padarīsi?
Komisija lēma¹ :
1. Atkārtoti rekomendēt amata pretendentu atlases konkursa komisijas priekšsēdētājam un locekļiem, vērtējot pretendentus, iepazīties un stingri ievērot konkursa vērtēšanas nolikumu.
2. Ieteikt šādu konkursu pirmajā kārtā komisijai kopīgi izskatīt vērtēšanas anketas, lai būtu skaidri vērtēšanas kritēriji un pēc iespējas objektīvāka kandidātu atlase uz nākamo kārtu.
3. Atzīt par nepieļaujamu to, ka Domes deputātiem pirms balsojuma par izvirzīto amata kandidātu nav iespējas iepazīties ar izvēlētā pretendenta iesniegtajiem dokumentiem, tādējādi pārkāpjot Ētikas kodeksa 21.3 punktu.
4. Atzīstot, ka daži konkursa komisijas locekļi strādājuši pavirši, ieteikt amata pretendentu atlases komisijas priekšsēdētājam komisijas sastāvā iekļaut darbiniekus, kas savus pienākumus veic profesionāli un ar atbildības sajūtu.
Atgādināsim, 2016.gada 26.aprīli Ētikas komisija atzinumu², ka: “komisijas locekļiem pietrūcis juridisko zināšanu vai izpratnes par amata pretendentu atlasi kopumā, kas savukārt radījis neuzticību novada domes konkursam un tiesiskumam.”
Vai Ētikas komisijas lēmumi ir saistoši Bauskas deputātu kartelim un administrācijai? Nedomājam vis! Kā parādīja kārtējie administrācijas rīkotie konkursi uz jaunizveidotās IT nodaļas vadītāja amatu un vakanto administrācijas Attīstības nodaļas veselības koordinatora amatu, vecie stiķi turpinās! Ābelnieka administrācija sarīko iekšēju konkursu starp administrācijas darbiniekiem, savukārt koalīcijas rokas cēlāji, tradicionāli – bez informācijas par pretendenta CV, darba pieredzi un īpašo redzējumu par pašvaldības IT jomā darāmo, kā pēc striķīša komandas balso ... No laikraksta „Bauskas dzīve” redakcijas slejas uzzinām, ka jau pirms konkursa rīkošanas visi jau zināja amatam administrācijā izraudzīto speciālisti veselības veicināšanas jomā ar atbilstošiem radurakstiem ...
Morāle, un ko Tu man padarīsi?