A.Novickis/Bauskas novada domes deputāts/RP&LAP/2013.gada oktobris
100 dienas Bauskas novada domē.
Pagājušas 100 jaunās novada domes darbības dienas. Kā var to raksturot? Mūsuprāt, tas ir acīmredzams iepriekšējā sasaukumu iesāktās politikas turpinājums ar uz pārmaiņām tendētas rīcības imitāciju. Un tas nav pārsteidzoši, jo toni nosaka iepriekšējā sasaukuma deputāti, izmantojot jaunievēlēto deputātu virspusēju pašvaldības darba pārzināšanu, nespēju uzņemties iniciatīvu un spriest pastāvīgi. Esam centušies norādīt uz būtiskiem domes darba organizācijas trūkumiem, pašvaldības darbu reglamentējošo normatīvo aktu neievērošanu, amatpersonu bezdarbību. Raksturīga ir pašreizējās domes vadošās koalīcijas nevēlēšanās uzklausīt atšķirīgu viedokli un kritiku, kas vērsta, lai uzlabotu pašvaldības darbu un ievērotu labas pārvaldības principus. Vērojama nevēlēšanas mainīt iepriekš iedibināto kārtību. Tāpēc domes lēmumi un jautājumi pirms virzīšanas uz balsojumu tiek jau iepriekš saskaņoti koalīcijas sanāksmēs (nacionālā apvienība, sociāldemokrāti, zaļie un zemnieki), būtiskos jautājumos arī konsultējoties ar „Vienotību” pārstāvošiem deputātiem. Mūsu piedalīšanās šādās diskusijās nav vēlama, tāpēc ir izskaidrojami centieni ierobežot mūsu aktivitātes un nepatika pret kritiku komiteju un domes sēdēs, kur mēs varam brīvi izteikt savu viedokli. Taču neskatoties uz darbu opozīcijā, esam panākuši nelielus uzlabojumus domes darbā. Pārmaiņas notikušas izpildvarā, kas vieš cerības uz administrācijas darba uzlabošanu. Kaut gan pēdējie domes lēmumi neliecina par kompaktas pārvaldes veidošanu, bet par administratīvā aparāta paplašināšanos, veidojot arvien jaunus amatus – izpilddirektora vietnieks, Saimnieciskās nodaļas speciālists, Lietvedības nodaļas speciālists. Esam gandarīti par iedzīvotāju aktivitāti un viedokli ĢMO audzēšanas aizlieguma noteikšanā Bauskas novadā. Esam panākuši, ka tiek pildīti priekšvēlēšanu solījumi un tiek piešķirts pašvaldības pabalsts jaunpiedzimušajiem, iebildām pret atbalsta samazināšanu maznodrošinātajiem. Vilšanos sagādāja deputātu attieksme un balsojums pret priekšlikumu par ētikas kodeksa izstrādi un ieviešanu, kas uzlabotu domes un pašvaldības amatpersonu darbu. Mūsu aktivitātes ir likušas kritiski novērtēt iepriekšējos gados paveikto novada izglītības iestāžu infrastruktūras sakārtošanā, mainīt attieksmi līdzekļu piešķiršanā attīstībai. Populistiski virzītās baseina būvniecības no pašvaldības budžeta izvērtēšana atklāja šī projekta zemo kvalitāti un sasteigtību, bezatbildīgu plānošanu no pašvaldības amatpersonu puses. Iedziļinoties domes darba niansēs esam secinājuši, ka darāmā šeit ir ļoti daudz. Nepieciešamas pārmaiņas, arī nepopulāru lēmumu pieņemšana, lai sakārtotu atalgojuma sistēmu, kritiski izvērtētu un pārskatītu amatu nepieciešamību, atbildību un darba rezultātus. Galvenais ir lēmējvaras vēlme un prasme veikt uz attīstību tendētas pozitīvas pārmaiņas, pārvaldes atklātība un novada iedzīvotāju viedokļa uzklausīšana un respektēšana pirms svarīgu lēmumu pieņemšanas.
100 dienas Bauskas novada domē.
Pagājušas 100 jaunās novada domes darbības dienas. Kā var to raksturot? Mūsuprāt, tas ir acīmredzams iepriekšējā sasaukumu iesāktās politikas turpinājums ar uz pārmaiņām tendētas rīcības imitāciju. Un tas nav pārsteidzoši, jo toni nosaka iepriekšējā sasaukuma deputāti, izmantojot jaunievēlēto deputātu virspusēju pašvaldības darba pārzināšanu, nespēju uzņemties iniciatīvu un spriest pastāvīgi. Esam centušies norādīt uz būtiskiem domes darba organizācijas trūkumiem, pašvaldības darbu reglamentējošo normatīvo aktu neievērošanu, amatpersonu bezdarbību. Raksturīga ir pašreizējās domes vadošās koalīcijas nevēlēšanās uzklausīt atšķirīgu viedokli un kritiku, kas vērsta, lai uzlabotu pašvaldības darbu un ievērotu labas pārvaldības principus. Vērojama nevēlēšanas mainīt iepriekš iedibināto kārtību. Tāpēc domes lēmumi un jautājumi pirms virzīšanas uz balsojumu tiek jau iepriekš saskaņoti koalīcijas sanāksmēs (nacionālā apvienība, sociāldemokrāti, zaļie un zemnieki), būtiskos jautājumos arī konsultējoties ar „Vienotību” pārstāvošiem deputātiem. Mūsu piedalīšanās šādās diskusijās nav vēlama, tāpēc ir izskaidrojami centieni ierobežot mūsu aktivitātes un nepatika pret kritiku komiteju un domes sēdēs, kur mēs varam brīvi izteikt savu viedokli. Taču neskatoties uz darbu opozīcijā, esam panākuši nelielus uzlabojumus domes darbā. Pārmaiņas notikušas izpildvarā, kas vieš cerības uz administrācijas darba uzlabošanu. Kaut gan pēdējie domes lēmumi neliecina par kompaktas pārvaldes veidošanu, bet par administratīvā aparāta paplašināšanos, veidojot arvien jaunus amatus – izpilddirektora vietnieks, Saimnieciskās nodaļas speciālists, Lietvedības nodaļas speciālists. Esam gandarīti par iedzīvotāju aktivitāti un viedokli ĢMO audzēšanas aizlieguma noteikšanā Bauskas novadā. Esam panākuši, ka tiek pildīti priekšvēlēšanu solījumi un tiek piešķirts pašvaldības pabalsts jaunpiedzimušajiem, iebildām pret atbalsta samazināšanu maznodrošinātajiem. Vilšanos sagādāja deputātu attieksme un balsojums pret priekšlikumu par ētikas kodeksa izstrādi un ieviešanu, kas uzlabotu domes un pašvaldības amatpersonu darbu. Mūsu aktivitātes ir likušas kritiski novērtēt iepriekšējos gados paveikto novada izglītības iestāžu infrastruktūras sakārtošanā, mainīt attieksmi līdzekļu piešķiršanā attīstībai. Populistiski virzītās baseina būvniecības no pašvaldības budžeta izvērtēšana atklāja šī projekta zemo kvalitāti un sasteigtību, bezatbildīgu plānošanu no pašvaldības amatpersonu puses. Iedziļinoties domes darba niansēs esam secinājuši, ka darāmā šeit ir ļoti daudz. Nepieciešamas pārmaiņas, arī nepopulāru lēmumu pieņemšana, lai sakārtotu atalgojuma sistēmu, kritiski izvērtētu un pārskatītu amatu nepieciešamību, atbildību un darba rezultātus. Galvenais ir lēmējvaras vēlme un prasme veikt uz attīstību tendētas pozitīvas pārmaiņas, pārvaldes atklātība un novada iedzīvotāju viedokļa uzklausīšana un respektēšana pirms svarīgu lēmumu pieņemšanas.
